Two computer companies, Garnet and Renco, each pay Salcor to provide health insurance for their employees. Because early treatment of high cholesterol can prevent strokes that would otherwise occur several years later, Salcor encourages Garnet employees to have their cholesterol levels tested and to obtain early treatment for high cholesterol. Renco employees generally remain with Renco only for a few years, however. Therefore, Salcor lacks any financial incentive to provide similar encouragement to Renco employees.
Which of the following, if true, most seriously weakens the argument?
Early treatment of high cholesterol does not eliminate the possibility of a stroke later in life.
People often obtain early treatment for high cholesterol on their own.
Garnet hires a significant number of former employees of Renco.
Renco and Garnet have approximately the same number of employees.
Renco employees are not, on average, significantly younger than Garnet employees.
情景:Garnet和 Renco都会向Salcor付费来给自己的员工上保险。因为胆固醇数值高可能在日后导致中风,所以Salcor忽悠Garnet和Renco都来检测胆固醇量。由于Renco的雇员仅仅会在Renco停留几年(在职时间比较短),所以Salcor可能没有兴趣让Renco的员工去检测他们的胆固醇。
推理:
前提:Renco的雇员仅仅会在Renco停留几年(在职时间比较短,保险公司一般不会出险)
结论:Salcor可能没有财务兴趣让Renco的员工去检测他们的胆固醇
答案预估:
那些“Salcor可能没有财务兴趣”的其它必要条件(常理上能保真推理出的一切结果)不存在。
选项分析:
A选项:早期治疗高胆固醇并不能消除掉之后的生命中患上中风的可能。本选项描述的是治疗后的效果,但是不能反驳结论中的员工在几年内不会发病的问题。
B选项:人们经常自己去对高胆固醇做早期治疗。本选项描述的是员工自己是否会治疗,不能反驳结论中员工在几年内不会发病的问题。
C选项:Correct. Garnet会雇佣很多Renco的员工。由于Garnet和Renco都是由Salcor提供保险的,所以如果Garnet会雇佣很多Renco的员工,这些曾经是Renco的员工虽然可能在Renco不会发病,但是几年后到了Garnet有可能在Garnet发病,Garnet依然处在Salcor保额范围内,所以显然,Salcor还是会有兴趣让Renco的员工去检测他们的胆固醇。
D选项:Renco和Garnet的员工数量相同。无论员工数量是否相同,都不影响到Salcor提供的保险的问题。
E选项: Renco的雇员平均不会比Garnet的雇员年轻。无论人员年轻与否,只要胆固醇高,其后几年就有患上中风的可能,所以本选项不能反驳结论。
!!因为之前遇到了一道很像的题目,所以把这道题的结论目的搞错了!!!
做题的时候是站在了R公司想,其实应该是S保险公司想!!
如果R公司的员工容易跳槽到G公司的话,S公司就要赔偿保险了!
底层逻辑:保险公司鼓励投保人提早检查+治疗,以防中风需要保险公司赔付。
C选项:Correct. Garnet会雇佣很多Renco的员工。由于Garnet和Renco都是由Salcor提供保险的,所以如果Garnet会雇佣很多Renco的员工,这些曾经是Renco的员工虽然可能在Renco不会发病,但是几年后到了Garnet有可能在Garnet发病,Garnet依然处在Salcor保额范围内,所以显然,Salcor还是会有兴趣让Renco的员工去检测他们的胆固醇。
因果型结论的削弱方式:1. 有其他因素也能导致相同结论 2. 割断因果(有因無果,有果無因) 3. 因果颠倒 4. 显示因果的资料不可信
这道题属于第一个削弱方式->是其他的原因导致S公司作出这种决定
R的员工到了G也还是在S的赔偿范围,所以S肯定也会让R的人去检测的。”R的人会去G“解决了问题,削弱结论
注意S是保险公司,鼓励G检测胆固醇是为了减少未来赔付保费
(因)前提:Renco的雇员仅仅会在Renco停留几年(在职时间比较短)
(果)结论:Salcor可能没有兴趣让Renco的员工去检测他们的胆固醇
C选项,虽然R员工待得时间少,但是R的员工到G,那么在G公司的时候照样可能中风,拿S还是要赔钱,可以削弱
E选项,无论人员年轻与否,只要胆固醇高,其后几年就有患上中风的可能,所以本选项不能反驳结论。
题干最后一句:“Therefore, Salcor lacks any financial incentive to provide similar encouragement to Renco employees.”
检查费用是S提供的,因此C就解释的通了。
P: R的员工在公司待不久 C: 保险公司没动力让他们测胆固醇
这种题对于我这种老年人来说,一定要画图,不然分分秒忘了谁是谁,正好选个反的
Garnet和 Renco都会向Salcor付费来给自己的员工上保险。因为胆固醇数值高可能在日后导致中风,所以Salcor忽悠Garnet和 Renco都来检测胆固醇量。由于Renco的雇员仅仅会在Renco停留几年(在职时间比较短),所以Salcor可能没有兴趣让Renco的员工去检测他们的胆固醇。
读懂情景的话,至少only C是与这件事有相关关联的选项
观点:Therefore, Salcor lacks any financial incentive to provide similar encouragement to Renco employees.
因果推理——削弱结论
也就是说找一个条件说明需要对R进行检查【如果R的员工都跑去了G,那么R如果不买保险,到最后还是得保险公司帮忙治啊】
我选了E 和楼下说的一样...我就是脑补了年纪大了容易胆固醇高 气死了!!!!!!!!!
因为Reno员工只在Renco 工作几年,所以 Salcor缺少财务动力提供Renco同样的预防检查, weaken
choice c, Garnet会雇佣很多Renco的员工。correct,因为前Recon员工跳槽去了Garnet依旧在S的投保范围内
choice e,Renco的雇员平均不会比Garnet的雇员年轻。irrelevant, 不能脑补年纪大了就容易胆固醇高,原文没有提及年龄和胆固醇的关系
站在S的角度考虑问题!!!
年纪大不等于短期发病概率大
错选E,自动脑补年纪大了就容易患胆固醇
削弱的是Salcor的做法。
C 如果不鼓励R公司员工检查,他们后来回去G公司,都是属于Salcor的范围内。
讨论的是 p 因为员工只在R待几年,和c 所以保险公司没有动力给他们体检 的关系
E R员工不比G员工年轻多少,即两者差不多年龄,小也小不了多少,
年龄和题目p推c 的过程无关!!!
remain with Renco only for a few years, 看清楚题目,是只会在R带几年,而不是才来R几年
不要想当然认为年龄大就胆固醇高!
Garnet hires a significant number 一般现在时,表示经常发生
C选项:Correct. Garnet会雇佣很多Renco的员工。由于Garnet和Renco都是由Salcor提供保险的,所以如果Garnet会雇佣很多Renco的员工,这些曾经是Renco的员工虽然可能在Renco不会发病,但是几年后到了Garnet有可能在Garnet发病,Garnet依然处在Salcor保额范围内,所以显然,Salcor还是会有兴趣让Renco的员工去检测他们的胆固醇。
E选项: Renco的雇员平均不会比Garnet的雇员年轻。无论人员年轻与否,只要胆固醇高,其后几年就有患上中风的可能,所以本选项不能反驳结论。