The difference in average annual income in favor of employees who have college degrees, compared with those who do not have such degrees, doubled between 1980 and 1990. Some analysts have hypothesized that increased competition between employers for employees with college degrees drove up income for such employees.
Which of the following, if true, most seriously undermines the explanation described above?
During the 1980s a growing percentage of college graduates, unable to find jobs requiring a college degree, took unskilled jobs.
The average age of all employees increased slightly during the 1980s.
The unemployment rate changed very little throughout most of the 1980s.
From 1980 to 1990 the difference in average income between employees with advanced degrees and those with bachelor's degrees also increased.
During the 1980s there were some employees with no college degree who earned incomes comparable to the top incomes earned by employees with a college degree.
情景:有大学文凭的人比没有文凭的人的收入高两倍。分析师认为这件事的原因是由于雇佣者争抢有文凭的雇员。
推理:由于前提和结论讨论的不是一件事,并且结论是因,所以本题为果因推理。
顺序的因果逻辑:因为雇佣者争抢有文凭的雇员,所以有大学文凭的人比没有文凭的人的收入高两倍
(果)前提:有大学文凭的人比没有文凭的人的收入高两倍
(因)结论:雇佣者争抢有文凭的雇员
选题方式:果因推理有两个评估方向,简而言之,即,答案选项要么给“有大学文凭的人比没有文凭的人的收入高两倍”另一个原因,要么给出因果联系问题。
选项分析:
A选项: Correct. 在1980s,有更大的比重的有大学文凭的学生因为找不到需要大学文凭的工作而选择了没有什么技术性的工作。本选项指出了因果之间的联系问题,即,因为还有这么多大学生找不到合适的工作呢,所以雇佣者是不会争抢大学生的。属于CQ2:因果联系问题。
B选项:在1980s,所有雇员的平均年龄上升了一点。本选项和因果都没有关系。
C选项:失业率在1980s的大部分时期没有什么变化。失业率不能解释为什么有大学文凭的人收入更高。并且和雇主争抢也没有关系。
D选项:在1980至1990之间,拥有更高学历的雇员和拥有大学学历的雇员之间的收入差异更大了。本题的前提比较的是有文凭和没有文凭的,不是本选项提到的两种人,因此,本选项无法解释“果”。
E选项:在1980s,有些没有大学文凭的人的收入堪比有大学文凭的人中最高收入者的收入。想找到本题的答案,需要解释“有大学文凭的人比没有文凭的人的收入高两倍”,而不是反驳这个前提(当然,本选项也反驳不了,某些人并不代表所有人)。
这道题虽然A选项最能解释雇佣者是不会争抢大学生,但是我越想这个因果关系越不对,如果说 有更大比重的有大学文凭的学生选择了没有什么技术性的工作,那么1980到1990这段时间,这些有文凭的学生收入比较少,而且这个收入少的学生群体越来越大,那么整个有文凭的学生群体应该是平均收入慢慢减少的,应该是和没有文凭的人平均收入差减少了,怎么是文中说的doubled呢?
我跟你想的一模一样,就是想不明白A怎么能导致题目中的前提事实!真是不明白
是对的啊,从A项正着推回去就会削弱题目中的信息,不就是weaken吗
没有技术的工作,题目中没有说就收入不高,可能是找不到对口的工作,不需要很多技术的工作,可能工资与其他能力挂钩,也可能的多的。
是不是他因,1980年没有形成double工资的原因是因为工作不匹配,人不能尽其能,而不是因为竞争激烈,因此削弱题干结论
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